Tuyển dụng và lựa chọn ứng viên phù hợp cho các vị trí công việc tại **MT Travel GmbH**
Tuyển dụng và lựa chọn ứng viên phù hợp cho các vị trí công việc tại **MT Travel GmbH**:
---
1. **Xác định nhu cầu tuyển dụng**
- **Vị trí cần tuyển**: Quản lý tour châu Á và châu Âu.
- **Thời gian bắt đầu làm việc**: Từ tháng 5/2025.
---
2. **Đăng thông tin tuyển dụng**
- **Yêu cầu công việc**:
- Kinh nghiệm: 5-10 năm trong lĩnh vực **Sales**.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học tại một quốc gia nói tiếng Anh.
- Kỹ năng ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Anh.
- Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo Excel, Word, PDF, và các công cụ báo giá điện tử.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng trả lời email chuyên nghiệp.
---
3. **Thu thập và sàng lọc hồ sơ**
- **Cách thức nộp hồ sơ**:
- Ứng viên gửi CV đến email: **mttravelgmbh@gmail.com**.
- Hạn chót nhận hồ sơ: **01/04/2025**.
- **Tiêu chí sàng lọc**:
- Đáp ứng yêu cầu về kinh nghiệm, trình độ học vấn và kỹ năng.
---
4. **Phỏng vấn**
- **Hình thức phỏng vấn**:
- Phỏng vấn bằng tiếng Anh.
- Đánh giá kinh nghiệm làm việc và kỹ năng chuyên môn.
---
5. **Kiểm tra và đánh giá**
- **Yêu cầu sức khỏe**: Ứng viên cần có sức khỏe tốt để đáp ứng công việc.
---
6. **Quyết định tuyển dụng**
- **Chính sách lương thưởng**: Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
---
7. **Hòa nhập nhân viên mới**
- **Thời gian thử việc**: 15 ngày để đánh giá khả năng thích nghi và hiệu suất làm việc.
---
8. **Đánh giá sau tuyển dụng**
- **Công cụ quản lý**: Sử dụng phần mềm quản lý tuyển dụng (ATS) để theo dõi và đánh giá hiệu quả của quy trình tuyển dụng.
---
Nếu bạn quan tâm đến vị trí này, vui lòng gửi CV và các thông tin liên quan đến email **mttravelgmbh@gmail.com** trước ngày **01/04/2025**. Chúng tôi sẽ liên hệ với các ứng viên phù hợp để sắp xếp phỏng vấn.
